sábado, 19 de diciembre de 2020

FORO SEMANA 5 Y 6, RELACIONES INTERNACIONAES.

 

ASESORIA PERSONALIZADA PARA REAIZAR EL FORO.

Módulo

Relaciones internacionales

Título

La  estrategia  regional  frente  a los  problemas  migratorios,  población,  desarrollo  y crecimiento.

Competencia

Competencias argumentativa, investigativa y profesional.

Indicación de actividades

Dentro de las actividades a desarrollar es importante tener en cuenta evitar copy pegar y no se reciben archivos adjuntos, es importante que usted analice, describa, compare y profundice sobre los temas, más importantes del foro, cada pregunta se debe contestar y debatir en cada semana, de tal forma que haya constante diálogo y trabajo colaborativo.

 

Consigna

Para le logro de los objetivos propuestos del foro es necesario buscar en Google académico y en la biblioteca virtual de la universidad, por lo menos 10 fuentes bibliográficas y comentar a sus compañeros de manera argumentada y respetuosa.

Preguntas

Cuestionamientos que centren el debate, se recomienda de 1 a 3 preguntas.

1.   Primera semana

¿Desde su visión analice la política internacional de Colombia hoy en día frente al problema de la migración de Venezolanos al país como afecta y como beneficia a Colombia?

 

 

2. Semana 2:¿Las políticas públicas del ministerio de relaciones internacionales, se encuentran acordes con la problemática nacional migratoria, en tiempos de paz, afecta o beneficia a la nación?

Criterios de evaluación

Cada semana tiene un porcentaje de 50% incluida la respuesta argumentada a la pregunta y comentario a 5 compañeros de manera argumentada y analítica.                                                                  

PROYECTO: FINANZAS CORPORATIVAS.

 ENTREGA PREVIA 1 SEMANA 3 

Valoración de acciones 1

 Una compañía, pagó los siguientes dividendos por acción entre 2011 y 2016:

 Año Dividendos x acción 

2016 USD 1.40 

2015 1.29 

2014 1.20 

2013 1.12 

2012 1.05 

2011 1.00

Suponga que los dividendos presentan una tasa anual de crecimiento del 8% y el rendimiento requerido es de 16%, ¿cuánto es el valor (USD) de la acción? 

Valoración de acciones 2 

Con los siguientes datos hallar el valor de la acción en USD:

 Dividendo 2014 = USD 2.50 

Tasa de crecimiento = 4.5% 

Tasa de rendimiento = 9.5%

Valoración de acciones 

Una empresa paga dividendos anuales por acciones ordinarias por USD 1.95 por acción. 

Se requiere de un rendimiento del 13.5% por dichas acciones ordinarias. 

Determine el valor de estas acciones ordinarias en USD suponiendo que los dividendos van a crecer a una ratio anual constante de 6.5% a perpetuidad. 

 Ejercicio 1 sobre valoración de bonos El valor nominal de un bono es de 3500, es comprado el 20 de noviembre de 2011; paga intereses del 19.5% liquidables mensualmente y es redimible al 135 el día primero de enero de 2017. Calcular el precio de compra, si se espera tener un rendimiento del 25.5% CM. 

ENTREGA PREVIA 2

SEMANA 5

Con base en la Lectura fundamental del Escenario 5, indague acerca de los siguientes

interrogantes donde primará la investigación y en las preguntas de reflexión su punto de vista

como base en cuanto a los criterios de evaluación:

1. De manera general justifique el porqué de la importancia de la valoración de empresas.

2. En un cuadro comparativo enumere y explique 5 diferencias entre los métodos basados

en múltiplos de la cuenta de resultados y los métodos mixtos, basados en el fondo de

comercio o good will.

3. Investigue y explique 2 aspectos adicionales a los de la Lectura fundamental que

expresen la funcionalidad de la valoración de empresas.

Esta entrega se debe hacer en formato Word, insertando citaciones en lo concerniente a los

puntos que requieren de investigación.

ENTREGA FINAL SEMANA 7 

Realice una investigación sobre la política o políticas de dividendos que aplican las empresas en Colombia (máximo 3 políticas), como aplica, a que teoría o teorías las relaciona, consideran que es eficaz dicha política y cuáles sugerencias darían al respecto. Esta entrega se debe hacer en formato Word, insertando citaciones en lo concerniente a los puntos que requieren de investigación y de forma similar en la entrega previa 2, se tendrá en cuenta como criterios de evaluación poder de investigación y opinión de la temática planteada. 

ASESORIAS PEDAGOGICAS 



Proyecto Diagnostico Empresarial. (Ayuda Academica)

Proyecto 

Artículo de investigación: análisis del subsector económico Vs variables de impacto de la pandemia COVID-19 sobre la economía nacional 

Tipo de investigación: Investigación formativa 

INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL PROYECTO.

a. El grupo conformado no podrá ser mayor a seis (6) estudiantes por ningún motivo ni menor a cuatro (4) estudiantes. 

b. Asimismo, la labor no podrá ser desarrollada individualmente, ya que la asignatura evalúa competencias de relación interpersonal. 

c. Para la presentación de las referencias en cada entrega, se debe utilizar por lo menos un libro perteneciente a la biblioteca virtual del Politécnico Grancolombiano. No se admite webgrafía de: monografías.com, el rincón del vago o similares. 

d. EL USO DE LAS NORMAS APA es obligatorio a lo largo del documento. 

e. Documento que se encuentre con copia exacta con respecto a la web superior al 30% será calificado con 0 y se enviará al proceso disciplinario correspondiente. 

f. El documento completo no debe exceder de 12 páginas distribuidas en el esquema presentado.

g. Las referencias bibliográficas del documento corresponden a la citación realizada en el desarrollo del artículo, es decir todo autor citado en el documento debe tener su respectiva referencia bibliográfica. 

Utilizar el gestor de Referencias Word en el formato APA (máximo 15 referencias, mínimo 12). El orden del artículo de investigación deberá contener en estricto orden: 

• Título 

• Resumen 

• Palabras 

claves 

• Abstract 

• Keywords 

• Introducción 

• Marco contextual 

• Metodología 

• Resultados y discusión 

• Conclusiones 

• Referencias

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 1. Semana 5 

I parte (fase de descripción) Se debe entregar en la semana 5 e incluye: 

• Diagnóstico del macroentorno y del subsector: utilice para todo el análisis el archivo en Excel entregado. Recuerde que estos análisis deben estar fundamentados en cifras, datos y hechos. Utilice internet, gremios y asociaciones, cámaras de comercio, etc. Importante visualizar el video de apoyo que encuentra en el siguiente enlace: https://bit.ly/3amQv6R 

• Descripción de la variable de impacto: realizar la descripción de los indicadores que se desprenden de la variable a contrastar con el análisis del subsector. Ejemplo: empleabilidad; indicador % de ocupación laboral. Está descripción también se debe utilizar como fuentes de información cifras, datos y hechos registrados en asociaciones, instituciones, gremios, entre otros entes relacionados directamente con la variable.

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 2. Semana 10 

II parte (fase de diagnóstico) Se debe entregar en la semana 10: 

• 1. Resumen del proyecto: (máximo 200 palabras) Abstract del documento realizado en un párrafo. Presenta el objetivo de la investigación, una síntesis de la metodología utilizada, resultado y principales conclusiones. Nota: se puede ir ajustando el resumen en la medida en que se presenten los avances de la entrega uno y dos. 2. Introducción: la introducción debe tocar cuatro temáticas que puede ir dividida por párrafos, estas temáticas son: 

• Contexto general del problema en un párrafo con el contexto del entorno ‘PESTEL y PORTER’ y del subsector. 

• Objetivo del proyecto: recuerde que el objetivo debe tener un propósito bien diferenciado, por ejemplo: “definición de las mejores prácticas para el subsector …”. 

• Una descripción acerca de cómo está estructurado el escrito y qué va a encontrar el lector allí. 

• Se sugiere que se redacte por capítulo. 3. Marco contextual: representa el escenario físico, condiciones temporales y la situación general que describen el entorno de un trabajo de investigación. El mismo puede contemplar aspectos sociales culturales y económicos, que se consideren relevantes para el acercamiento al objeto de estudio. Para luego desarrollar las teorías enmarcadas en la ejecución del proyecto. Se debe apoyar en citas que se consideren relevantes, teniendo en cuenta intertextualidad por medio de citas textuales o parafraseadas de artículos realizados por otros autores, de documentos con no más de 5 años de antigüedad después de haber sido publicados. 4. Metodología: en ella se define la población objeto de estudio, así como los materiales y métodos utilizados para recolectar la información necesaria para llegar a un resultado de investigación, el paso a paso del proceso desarrollado para llegar a los resultados. En este caso se realizó un análisis estratégico, una propuesta de implementación y una evaluación financiera de la propuesta. 

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 3. Semana 13 

• 1. Análisis de los resultados y discusión. Este comprende los resultados más resaltantes del estudio acompañado con el análisis e interpretación según las teorías planteadas en la investigación. 2. Conclusiones. Una por cada tema o apartado relevante de la investigación. Se sugieren no menos de 4 conclusiones. 3. Bibliografía o referencias. • Se debe entregar el artículo final con las correcciones hechas por su docente. Aquí se debe consolidar la información corregida de las otras entregas, así como el desarrollo del objetivo de su artículo, hágalo con la mayor rigurosidad, de manera que le permita llevar a cabo un proceso de investigación real e interesante. Recuerde que la información la puede obtener de las diferentes bases de datos y de las bibliotecas virtuales que se encuentran abiertas en la actualidad. • Compile y entregue el artículo conforme lo estipulado en la entrega 2 y según las instrucciones dadas en los videos entregados. • • Nota importante: el documento completo no debe exceder de 12 páginas distribuidas en el esquema presentado. Las referencias bibliográficas del documento corresponden a la citación realizada en el desarrollo de este, es decir, todo autor citado en el documento debe tener su respectiva referencia bibliográfica (máximo 15 referencias, mínimo 12). • INSTRUCCIONES DE SUSTENTACIÓN. Semana 1,

ASESORIAS ACADEMICAS, AYUDAS PROFESIONALES PERSONALIZADAS.



lunes, 7 de diciembre de 2020

MODELO DE TOMA DE DECISIONES SEMANA 7.

 Para la entrega del Escenario 7, cada estudiante debe realizar un cuadro comparativo considerando los siguientes requisitos: 

1. El tema de la reseña es el Desarrollo de la Administración Científica. Documente esta información con fuentes confiables como Scopus, libros, revistas indexadas y demás fuentes con las que cuenta la Universidad en su biblioteca virtual (se pueden basar en artículos de revisión). 

2. En la construcción de la reseña, considere los siguientes aspectos: 

a. Tome como referencia cada uno de los avances que se han realizado desde el momento en el cual se creó, revisando las temáticas en las cuales la administración de recursos se ha hecho indispensable. 

b. Dé ejemplos de cómo se han aplicado estas teorías en cada una de las épocas en las cuales se desarrollaron y cómo afectaron el desarrollo de las diferentes naciones. 

c. Finalmente, revise cómo en la actualidad se usan estas teorías y sus variaciones, considerando el cambio del mercado y del ambiente social. 

3. Para la presentación de este trabajo tenga en cuenta: a. Realizar la construcción de un texto a doble columna. b. No exceder la hoja de contenido y ser concretos con cada uno de los ejemplos. c. Generar conclusiones sobre la investigación realizada. d. Considerar las normas APA en cuanto a citación y referenciación de la información.



PROYECTO MODELO DE TOMA DE DECISIONES

El 14 de septiembre de 2018 los inversionistas principales de Mercaplan Colombia, decidieron promover el inicio de los estudios encaminados a determinar la conveniencia del lanzamiento de un nuevo producto, para ello realizaron cada uno de los pasos que se encuentran en la tabla anexa en Excel, los inversionistas de Mercaplan han establecido como fecha máxima para finalizar el proyecto 89 días. Se requiere tener en cuenta el archivo adjunto de Excel (Mercaplan) para el desarrollo de esta entrega: 

1. Elabore un diagrama de red donde se evidencie las relaciones de precedencia y de las actividades para el lanzamiento del nuevo producto. Utilice la metodología AON y constrúyalo en Excel.

2. Desarrolle un modelo en Excel (formulado) que muestre los cálculos para tiempos de inicios más próximos, tiempo de terminación más próximo, tiempo de inicio más lejano, tiempo de terminación más lejano, la holgura y ruta crítica, de acuerdo con los datos dados inicialmente en el archivo adjunto, pero si se cambian los tiempos de duración el modelo debe mostrar estos cambios en la ruta crítica y en los cálculos de tiempos. 

3. Indique qué actividades son críticas en el sentido que deben ser terminadas exactamente como fueron programadas, con el fin de cumplir el objetivo de terminación general del proyecto. 

4. Señale cuánto tiempo pueden retrasarse las actividades no críticas, antes de que se incurra en un retraso en la fecha de terminación general. 

5. Asumiendo que cada actividad del proyecto se puede acelerar con un sobrecosto determinado para cada actividad sobre su costo normal, elabore un perfil de ejecución que permita decidir el costo mínimo de ejecución para cumplir con el requerimiento de la junta directiva de 89 días (plantee los supuestos que crea necesarios). 

6. Construya los anteriores 5 puntos, pero ahora desarrolle un modelo en Excel que muestre los cálculos para la ruta crítica, hágalo por el método PERT. 

7. Indique la probabilidad que el proyecto sea terminado antes de 89 días, asumiendo que T sea igual al tiempo total en que se llevarán las actividades de la ruta crítica y encuentre la probabilidad de que el valor de T resulte menor que o igual a 89 días, asuma como válidas las dos siguientes suposiciones: 

a. Que los tiempos de las actividades son variables aleatoriamente independientes y que la variable aleatoria T tiene una distribución aproximadamente normal. ¿Qué probabilidad hay para 80 días, 120 días y 160 días? 

b. Asumiendo que cada actividad del proyecto se puede acelerar con un sobrecosto determinado para cada actividad sobre su costo normal. Elabore un perfil de ejecución que permita decidir el costo mínimo de ejecución para cumplir con el requerimiento de la junta directiva de 85 días (plantee los supuestos que crea necesarios).  



miércoles, 23 de septiembre de 2020

PARCIAL DE ESTRATEGIAS GERENCIALES SEMANA 4

 Pregunta 

3.75 / 3.75 pts
Bajo el concepto de las cinco claves fundamentales para lograr el liderazgo, mencionadas en las cartillas del módulo, uno de los siguientes aspectos NO es un elemento clave en la definición del liderazgo, identifique ¿cual es?:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Una de las habilidades gerenciales importantes para el desarrollo de la confianza y mantener la mejor relación, entre los subalternos y otros será la siguiente:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Si cumplen con el proyecto antes de finalizar obtendrán media jornada de descanso, le propuso un gerente a su equipo de trabajo, este tipo de poder se denomina:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Una de las características fundamentales, sino la más importante, es que un líder posee uno de los siguientes aspectos que le ayuda a orientar y dirigir, cuál es?
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Una de las habilidades sociales fundamentales que los gerentes deben desarrollar es:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts

Carlos Gonzáles es una persona que comunica, inspira y supervisa el trabajo de sus compañeros en forma

natural sin que ellos se incomoden porque esto permite lograr los objetivos de la empresa y personales.

¿Qué tipo de habilidad desarrolla Carlos en esta empresa?


  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts

Verónica Gutiérrez gerente de Flores y Azucenas piensa incursionar en mercados extranjeros, por lo que se

encuentra desarrollando una investigación de mercados para analizar el perfil de sus futuros clientes, con

el fin de determinar cuál sería la ventaja diferencial que le permita incursionar en estos mercados.

¿Con esta investigación de mercados que habilidad gerencial esta desarrollando Verónica?


  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
David McClelland vió que existen 3 tipos de necesidades en las personas, estas son:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts

Carlos Sánchez gerente de Recursos Humanos de la comercializadora Gaia empresa dedicada a la

distribución de dulces a nivel nacional se encuentra organizando una conferencia para sus vendedores

acerca de las habilidades que deben fortalecer para mejorar su facturación en ventas y alcanzar las metas

asignadas.

¿En qué habilidad debe profundizar Carlos para fortalecer a sus vendedores?



  
  
  
  
 
Pregunta
3.75 / 3.75 pts
Se define el liderazgo como el arte de motivar a un grupo de personas a actuar hacia el logro de un objetivo común. Así que el papel del líder es lograr la inspiración y éste, realiza una combinación de habilidades para lograr la mayor productividad. Otras habilidades principales que el líder debe poseer para tener éxito son:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Una de las habilidades organizacionales claves que con gran energía y dedicación, el gerente moderno debe desarrollar para lograr la ventaja competitiva será:
  
  
  
  
 
Pregunta                                                                                                        3.75 / 3.75 pts
Una empresa quiere monitorear el estado de motivación de sus empleados para ello le piden a usted como consultor junior de una reconocida firma consultora que elija la mejor alternativa de motivación. Usted debe considerar las alternativas propuestas y plantear la mejor opción para la empresa que seria:
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Un aporte y característica fundamental del nuevo líder en función de desarrollar un proceso administrativo eficaz, será:
  
  
  
  
 
Pregunta
3.75 / 3.75 pts
Gracias a la competitividad, a los avances tecnológicos, a un mayor enfoque orientado en la satisfacción del cliente y a un avance hacia la globalización de los negocios, el nuevo rol del gerente es más exigente y se debe orientar hacia uno de los siguientes aspectos:
  
  
  
  
 
Pregunta
3.75 / 3.75 pts
Usted es contratado por una empresa de insumos agrícolas para acompañar el proceso de fusión que está adelantando con una empresa química, en su primer diagnóstico identifica que los empleados de mayor antigüedad se han incapacitado con mayor frecuencia y no están de acuerdo en algunas decisiones que se han tomado. De acuerdo con lo anterior esta situación refleja:
  
  
  
  
 
Pregunta
3.75 / 3.75 pts
Una de las siguientes habilidades gerenciales, permite evidenciar de qué manera es percibido un gerente por empleados, colegas y compañeros, las cuales son muy importantes para el desarrollo personal y futuro en su carrera y garantiza una cultura organizacional exitosa. Estas son: 
  
  
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Es el conjunto de valores, creencias y entendimientos importantes que los integrantes de una organización tienen en común. Ofrece formas definidas de pensamiento, sentimiento y reacción que guían la toma de decisiones y otras actividades de los participantes en la organización. identifique correctamente en las opciones de respuesta el concepto descrito:
  
  
  
  
 
Pregunta 18
3.75 / 3.75 pts
El término stakeholder, es un anglisismo que refiere a crupier (quien reparte cartas y controla apuestas), maneja el riesgo e interviene en su control, así que ellos pueden afectar con sus decisiones el futuro de la empresa. Esta afirmación es ¿falsa o verdadera?
  
  
 
Pregunta 
3.75 / 3.75 pts
Al valorar los recursos y capacidades de una organización, aquellos que se relacionan con el cliente o garantizan la calidad de los productos o servicios, se consideran que tienen una mayor importancia para garantizar la sobrevivencia de la empresa, estos recursos se llaman:
  
  
  
  
 
Pregunta
3.75 / 3.75 pts
Del siguiente listado de actividades señale las que se deben desarrollar durante el proceso de administración por valores. Escoja la opción de respuesta correcta:
a. Alinear prácticas diarias con misión y valores
b. Explorar la situación actual
c. Determinar las mejoras conseguidas
d. Llevar a cabo una validación de las acciones
e. Planificar futuras acciones
f. Aclaración de valores, propósitos y misión
g. Ejecutar las reuniones estructuradas del participante con el consultor
h. Comunicar los valores a los interesados
i. Detectar las opciones que lleven al participante a alcanzar los objetivos
j. Definir los objetivos de la implementación del coaching
k. Comprobar el alcance de los objetivos
  
  
  
  

FORO ALGEBRA POLITECNICO GANCOLOMBIANO ENCRIPTACION DE MENSAJES. METODO HILL

FORO GRUPAL ALGEBRA SEMANA 3. De manera individual realizar lo que se plantea a continuación. 1. Consultar el método de Hill para encri...